El SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO SECTORIAL, para el sector Agua potable y saneamiento básico, representa una propuesta de la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, como el MOTOR de la gestión sectorial orientada a resultados.

Se trata de UN SISTEMA dado que representa un conjunto relacionado de políticas, planes, actores, recursos y normas, orientado hacia resultados predeterminados.

Se refiere a la GESTIÓN como un proceso sistémico de materialización de acciones orientado a máximos resultados.

Tiene como propósito el CONOCIMIENTO SECTORIAL, entendido como el conjunto de desarrollos aplicables al sector APSB en cada uno de sus subsistemas y en cada uno de sus niveles de gestión.

 

CONTEXTO

En el marco de las competencias de ley asignadas a la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, y en atención al precepto misional en tanto líder de la administración pública nacional, se propone el apoyo a las entidades de orden nacional y subnacional para la generación de capacidades de gestión, a efecto de elevar los resultados sectoriales en materia de suministro de agua potable y saneamiento básico en las zonas urbanas y rurales del país y acorde con los recursos disponibles y las posibilidades de apalancar nuevas inversiones en virtud de sus capacidades de gestión.   

 

En este contexto, se hace necesaria la evaluación de las capacidades del sector agua potable y saneamiento básico, en la dirección de la oferta de generación de esas capacidades y en la dirección de las actuales capacidades instaladas en los tres niveles de gestión sectorial, a efecto de diseñar y poner en práctica un plan estratégico nacional de generación de capacidades para lograr la maximización de los resultados sectoriales en las zonas urbanas y rurales del país.

 

OBJETIVO 

Establecer la brecha entre las capacidades actuales de gestión de los sistemas de suministro de agua potable y saneamiento básico en las áreas urbanas y rurales del país y la oferta de generación de capacidades de gestión sectoriales.

 

POBLACIÓN OBJETIVO

Los 1.122 municipios del país y sus correspondientes sistemas de gestión sectorial y los 32 departamentos como líderes de la gestión sectorial.

 

La misma población será la beneficiada con la posterior ejecución del plan estratégico que se habrá de diseñar y que deberá ser gestionada para su inclusión en el nuevo plan nacional de desarrollo, 2014-2018:

 

• Funcionarios municipales a cargo del sector.

• Funcionarios departamentales a cargo del sector.

• Empresas de servicios públicos de APSB.

• Funcionarios del nivel central con competencias sectoriales.

• Profesionales independientes de apoyo a la gestión sectorial.

• Sector privado interesado en la gestión sectorial.